2021年-二网店总-品牌经理素质能力模型测评问卷
执行力管理-工作计划*关注各项过程指标完成进度,定期对弱项提出整改措施及实施计划;
____________
团队培养-沟通影响*根据业绩达成进度,开展业绩促进会,提出整改策略或方案;
____________
团队培养-团队建设*按培训计划推进培训实施,定期对核心团队做管理培训/学习;
____________
业绩管理-报表管理*对异常指标及时分析,制定提升整改措施;
____________
满意度管理-客户体验管理*对人员状态(着装、仪容仪表、态度)、工作现场(干净整洁)实时监督、管理;
____________
相关模板
能力素质测评
素质能力测评
模版-备件经理崔杰能力素质测评-平级使用
模版-车间经理孙东明能力素质测评-平级使用
模版-车间经理孙东明能力素质测评-下级使用
模版-备件经理崔杰能力素质测评-下级使用
更多免费模板
登录问卷网