关于门诊内部管理的评价调查

管理作风——能虚心听取、采纳下属的合理化建议，并能抓住问题的关键点

凝聚力——部门团队内合作性强，无因个人意见影响工作的现象

协作精神——在工作中能积极主动地与其它部门配合，提供便利，不推委、拖延；同时能够对团队之间或与其他部门之间的问题进行有效的协调并解决，并且对突发事件也能够有效的进行协调解决

第四部分 职业道德

上级领导是否经常及时有效为你提供支持和帮助