贺肖勤—职位职能12级评估问卷
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被评估人系统思考与执行能力(中坚层职位标准:2.5分(可根据被评人表现以此标准上下浮动))
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被评估人团队融入情况(中坚层职位标准:2.5分(可根据被评人表现以此标准上下浮动))
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被评估人自我驱动能力(中坚层职位标准:2.5分(可根据被评人表现以此标准上下浮动))
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被评估人专业整体能力素质(中坚层职位标准:2.5分(可根据被评人表现以此标准上下浮动))
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被评估人个人劣势
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