是否有较强的自我驱动能力，面对困难冲突是否有坚韧的性格品质
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被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
被评者..._ ★ ★ ★ ★ ★
是否无正当理由，不服从工作安排
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被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
被评者..._ ★ ★ ★ ★ ★
【人际力】是否具备影响力，能够有效地进行意识引导并牵引团队围绕统一目标开展工作
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
被评者..._ ★ ★ ★ ★ ★
【人际力】是否能够有效运用人力资源管理工具，包括但不限于面试、培训、绩效管理等，搭建高效团队
被评者1 ★ ★ ★ ★ ★
被评者2 ★ ★ ★ ★ ★
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