伟创力(东莞)FY20年度培训需求调查

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Please tick your job grade 请选择您的职级:
G6-G8
G21-G25
G26 and above
Part B: Survey to Individual Working Condition 第二部分:个人工作状况调查
How much support you get from your manager for participating in the training organized by your company?您的上司对您参加由公司组织培训的支持程度如何?
Unsupportive 完全不支持
Sometimes 偶尔支持
Well Supportive非常支持
Supportive 支持
Related to Functional / Discipline Competencies 与职能/专业相关胜任力的课程
IPC-A-610F CIS 电子组件的可接受性应用专员培训
IPC-A-7711&7721B CIS电子组件的返工、维修及修正应用专员培训
J-STD-001E CIS焊接的电气和电子组件要求应用专员培训
IPC-A-600H CIS印制电路板的可接受性应用专员培训
CAP-SMT 能力加速计划--表面贴装
CAP-Project 能力加速计划--项目管理
CAP-Quality能力加速计划--品质管理
CAP-Plastic能力加速计划--注塑成型
CAP-SCM能力加速计划-供应链管理
CAP-Optics能力加速计划—光学测试
CAP- Mobile Test Engineering 能力加速计划--手机测试
CAP-Test Engineering RF能力加速计划--射频测试
CAP - Automation 能力加速计划--自动化
CAP - Human Resources能力加速计划--人力资源管理
Lean Manufacturing 精益生产
APQP 产品质量先期策划及控制计划
FMEA 失效模式及后果分析
MSA 测量系统分析
SPC Chart 统计过程控制图
Peocess Capability Analysis 过程能力分析
DOE 试验设计
QC 7 Tools QC 7 手法
Others, please specify 其它,请注明
Part C: Survey to Training Management Status第三部分:培训管理状况调查