[单选题]2.关于迟到/早退：超过（）分钟，认定旷工，当日工作时间不足（）小时的计为旷工0.5日。4小时以上的记为旷工（）天 *
- 1、入职第一天忘了打卡，第二天正常打就可以了 *
- 2、员工当月月底正常离职后外出有事，可以安排下个月来办理离职手续 *
- 3、如果专员需要请2天病假，该专员只要提供假期申请表和病休建议书就可以了 *
- 4.员工入职前领取结婚证，入职后是可以请婚假的 *
- 5.当月度被评定“脏乱差”的宿舍，公司将会下发宿舍整改通知单，员工需要在多久之内进行整改。 *
- 6.宿舍可以使用电磁炉、电炒锅等电器 *
- 7.宿舍因为“脏乱差”被下发整改通知单，但是员工并未按照公司规定的标准以及时间进行整改，会对此宿舍员工每人收取（）元费用，用于支付保洁清理费用。 *
- 8.请休假：一定要事前申请，如未在钉钉请假中及时提报个人请假单或请假单未审批的，是会按旷工处理的。 *
- 9、员工离职当天下班可以不打卡及时退出企业钉钉就行 *
- 1.出勤忘打卡：累计每月（）次忘打卡机会，从第（）次起，按事假或旷工计算 *
相关题目推荐
试卷草稿
登录创建考试项目
