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电解厂2021年二级中层管理人员民主评议--模板
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
事事请示报告，矛盾层层上交，借讲规矩之名、行不担当之实；对工作敷衍塞责，层层签订责任书、承诺书，将职责范围内的工作转嫁给下级。
各类专题会议上安排布置工作多，抓落实不够，决定的督查事项，未执行或推动不力、消极应付。
管理工作中不能清晰地向下属传递期望和目标，在执行中打折扣，对过程不能进行有效监督，越级管理，下级工作积极性差。
职工之家工作滞后，不善于发现员工的闪光点，缺乏对员工的表扬、激励，部门员工工作积极性不高。
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