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《辅助员选拔义工指南》自测题

参选结果总分一共100分,候选人的通过标准是多少?
通过分50分(其中面试须达5分以上)
通过分60分(其中面试须达12分以上)
通过分70分(其中面试须达10分以上)
通过分80分(其中面试须达15分以上)
面试环节是一场集体的共修,下面说法正确的是?
主持人需要对法义的分享进行讲解
面试中设有约15分钟的评审义工提问环节
评审义工需要对每位候选人给出分数,不需要给予意见与建议
面试结尾,评审义工需当场做出是否通过的决议
二、单选题(共9题,每题5分,共45分)
辅助员选拔的面试环节中,对修学能力的考察主要是八步骤的运用。
辅助员选拔他评考核内容包括?
班委工作情况
固定义工岗位工作情况
是否开始培养修学态度习惯
修学方法模式的掌握情况
是否具有演讲才能
在组织结行阶段,主要有三件事,分别是哪三件?
内部讨论、确定结果、通知结果
通知结果、数据归档、收集反馈
确定结果、通知结果、数据归档
确定结果、通知结果、收集反馈
一、判断题(共5题,每题2分,共10分,A--对,B--错)
组织正行要求召集义工具有选拔主事资质。
辅助员选拔正行由谁来组织?
1位召集义工,1位护持义工,和1位主持义工
2位召集义工,2位护持义工,和2位主持义工
1位召集义工,1-2位护持义工,和3位评审义工
2位召集义工,3-4位护持义工,和4位评审义工
辅助员选拔要求必须做前行分享会。
学员报名参加辅助员选拔前,要完成哪个视频课件的自修?
《愿为如来使》
《辅导员成长》
《八步骤三种禅修》
《辅助员选拔秘籍》
参选结果总分一共100分,每一项各占多少分?
自测50分+他评30分+面试20分
自测50分+他评20分+面试30分
自测60分+他评15分+面试25分
自测60分+他评20分+面试20分
组织正行有1+3件事,分别是哪几件事?
初审+笔试/自评/面试
初审+自测/他评/面试
报名+笔试/自评/面试
观看视频+自测/他评/面试
三、多选题(共5题,每题8分,共40分)
自测、他评及面试准备不可以同时进行,以达到最高质量的选拔效果。
辅助员的选拔,主要是对几个方面能力的考察?
发心能力+修学能力
基础要求+沟通能力+逻辑思维能力
基础要求+发心能力+逻辑思维能力
基础要求+发心能力+修学能力
在前行分享会中,需要播放哪个视频?
《辅导员的素养》
《辅导员的责任》
《辅助员选拔秘籍》
《八步骤三种禅修》
《前行分享会视频》
义工的素养包括4种精神,是哪四种?
忍辱
检讨
学习
布施
服务
用心
在组织正行的他评环节,需要联系什么人来给候选人打分?
候选人的辅导员
候选人固定义工岗位联系人
候选人的同班学员
候选人所在的班委
在组织前行分享会前,辅导员和班长要发送前行会报名通知,通知对象是?
完成《同喜复习课之三》的学员
完成《同喜复习课之五》的学员
完成同喜班全部课程的学员
完成同修班第五课的学员
完成同修班第九课的学员
完成同修班前二十课的学员
在面试三天内需要将选拔结果通知候选人,通知内容包括
是否通过
选拔总分
自测分、他评分、面试分
八步骤运用情况及建议
在组织正行阶段,一共有哪些表格需要准备?
《自测试卷》、《他评表》、《面试卷》、《面试打分表》
《自测试卷》、《面试卷》、《面试打分表》
《选拔报名表》、《自测试卷》、《面试卷》、《面试打分表》
《自测试卷》、《他评表》、《面试卷》、《面试打分表》、《选拔小结》