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生产保障部运行乙班轮值班长评议表(8月)

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轮值态度:本项10分描述1、积极支持并参与班组长轮值;2、事先与班组长及轮值委员沟通,并做好充分的轮值准备工作评价细则:1、对轮值班组长工作有怨言,-3分;2、事先不沟通,不准备-5分
选项2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
轮值能力:本项70分
突出价值 本项20分描述1、在轮值期间,对班组管理或安全生产工作提出好的建议和想法。2、在轮值期间发现重大安全隐患,解决班组实际问题。 评价细则无特殊贡献,此项不得分。
选项3 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
分割线
否决条件描述轮值期间班组发生违章违纪等现象;轮值期间班组出现“三违”;轮值期间班组出现质量或者安全事故。 评价细则若发生此项内容,取消“优秀轮值班组长”评选资格
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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