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HBDI T3 20220112-14

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讲师评估王慧仪

1. 教学态度 ★ ★ ★ ★ ★

2. 重点把握度 ★ ★ ★ ★ ★

3. 语言表达能力 ★ ★ ★ ★ ★

4. 教学效能 ★ ★ ★ ★ ★

5. 实务经验 ★ ★ ★ ★ ★

6. 问题解答能力 ★ ★ ★ ★ ★

7. 您愿意推荐讲师于其他人吗? ★ ★ ★ ★ ★

0112-14讲课内容评估

1.了解需求-发现你的潜能 ★ ★ ★ ★ ★

2.全脑优势的缘起与发展 ★ ★ ★ ★ ★

3.个人报告解读及潜能开发五策略 ★ ★ ★ ★ ★

4.生活线索-学习辨识 ★ ★ ★ ★ ★

5.个报解读的练习与反馈 ★ ★ ★ ★ ★

6.全脑模型于工作领域的应用 ★ ★ ★ ★ ★

7. 配对报告的基本概念 ★ ★ ★ ★ ★

8. 配对报告的解读 ★ ★ ★ ★ ★

9. 配对报告解读后的反馈 ★ ★ ★ ★ ★

10. 团队报告的基本概念 ★ ★ ★ ★ ★

11. 团队报告的解读 ★ ★ ★ ★ ★

12. 团队报告解读的反馈 ★ ★ ★ ★ ★

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全脑经理人

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