领导班子考核表（领导班子互评）

分割线

2、执业能力（50%）考评说明：15分：工作细致程度，工作完成效果及效率如何，对完成本部门绩效目标发挥作用情况。15分：工作思路创新、方法创新情况，带领部属采用有效的方法解决工作中的问题能力。10分：工作策划能力和组织能力如何。5分：在工作中是否敢挑重担，有团队意识，先项目后个人，以项目利益为先。5分：综合分析能力较差，有时抓不住工作重点。

石航

杨松瑞

杨松瑞