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联美节能环保集团“继任者”人才发展计划-“联美之将”候选人(刘东)360°管理能力测评问卷
期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
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被评价人上级
被评价人同事
被评价人下级
善于排除干扰,抓住问题的关键,清晰地把握思考与决策的方向和目的。
非常不符合
不符合
中等符合
符合
非常符合
无法评价
不固步自封,能够摆脱以往经验的束缚、打破思维定势、建立开放性的思维方式,跳出现有框架,创造性地解决问题。
非常不符合
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无法评价
通过对外部资源的有效利用,弥补企业自身资源的不足,缩小战略目标与资源条件的差距。
非常不符合
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无法评价
根据他人特点,给予必要的指导和建设性意见,积极提供反馈,帮助他们更快成长。
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联美节能环保集团“继任者”人才发展计划-“联美之将”候选人(刘东)360°管理能力测评问卷

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