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安福路店-HARMAY门店店长打分表-2020
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
当月当班店长姓名
一、 沟通能力，上下级沟通：能够有效的沟通上级为门店解决问题，与店员沟通能够注重方式方法，不发火，不滥用职权。
五、 带头作用，工作积极：能积极主动完成各项工作，不抱怨，不传达负面情绪，门店各类指标与店员一起分担完成。
八、 自我约束，公平公正：对待任何人和事都能做到公平公正，一视同仁。
十、 人员管理，关注店员学习及成长：能够把店员的个人成长和提升放在首位，在业务上给予指导，在思想上给予疏通，不贴标签。
