问题：张学友担心任贤齐工作状态，你会给他什么样的建议？
A. 员工需要打击和挫败，过些日子他自己就好了
B. 应该先肯定员工过程的努力，再谈工作结果
C. 做好同级之间的沟通交流，不要当面和刘德华谈下属过错
D. 主管应与员工保持一定距离，避免与员工过分亲近
问题：刘德华成功与对手公司人员沟通并获得帮助的方法不包括：
A. 建立信任与人际联系
B. 找到共同利益点
C. 使用故事、案例来加强说服
D. 发动情感攻势
问题：根据梁咏琪提供的信息，公司的考核体系考虑的主要内容不包括：
A. 通过绩效管理导向，支撑企业战略
B. 多劳多得，激发员工积极主动性
C. 传递企业经营思路和绩效管理方法，统一员工认识
D. 实现绩效管理过程及时监控、反馈以及充足的资源支持
问题：刘德华的主管提出了以下几条建议。对于建立长远的、战略性的人际网络来说，你觉得可能不太恰当的是：
A. 通过表现出努力工作的积极态度赢得其他共事人的信任
B. 除了工作途径，也可通过小型聚餐、团队建设维护关系
C. 瞄准相关项目/部门干系人，有针对性地建立人际网络
D. 把有效地与人交往内化成一种习惯，降低自己的交往焦虑
