领导力标签：市场洞察（专业领域洞察力）。每一项领导力要素分值（1-10分）
商业敏感(专业领域)（1.5-10分）对客户/专业领域信息的了解，能够对相应信息进行相应的维护——创造商业敏感的氛围和文化，引领业务突破 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
洞察需求(1.5-10分）基本了解具体客户需求信息，听取客户反馈，满足具体需求预测行业趋势，引领战略性需求，创造长期价值 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
提升服务（1.5-10分）能够通过客户反馈并采取行动，提升客户满意度塑造持续提升客户满意和服务质量的企业文化 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
领导力标签：沟通协作。每一项领导力要素分值（1-10分）
逻辑表达（1.5-10分）基本可以理清思路，逻辑层次清晰，在表达完整意义的同时，简洁明了。逻辑性较强，用通俗易懂的方式表达专业信息，深入浅出，具有较强的说服力和影响力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
公众演讲（1.5-10分）看不出紧张情绪，能够正确使用演讲素材，演讲中能熟悉手掌、手指等基本手势的运用。并完整顺利完成演讲具有较好临场应变能力，与观众有较好互动，演讲具有幽默元素。能即兴演讲，言行一致具有一定的感染力和影响力 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
影响协商（1.5-10分）遇到困难或需要帮助时，能够合理向他人请求协作，并达成共识——帮助他人建立网络，完善跨中心、区域或者专业合作机制，促进组织长期协同 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
合理授权（1.5-10分）了解向合适的人授予工作职责，基本能做到授权引领公司领导重心的布局，结合公司发展现状，推动公司授权体系的完善 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
转正标签：专业能力在指定的工作职能范围内表现出专业性或所需要的技能专长。及时了解本工作领域的发展动态；增加工作知识。了解部门组织目标。每项只有一个分值（0-10分，0分：差 5分：一般 10分：非常好）；
