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人力资源诊断调查问卷

公司制定了明确的中长期发展战略和实施步骤。

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公司上下统一认识，都能清楚回答，我们现在在哪里？要往哪里？怎么去？

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公司有明确的流程管理文件，并得到有效执行。

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组织职能划分保持执行与监督的分离，以降低公司的经营风险。

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