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《人人都是产品项目经理》培训效果评估

请对本次培训做出客观评价。评分标准：5星制，最右为5=非常同意，4=同意，3=基本同意，2=不同意，最左为1=非常不同意

讲师授课

举止得体，吐字清晰，表达流畅。 ★ ★ ★ ★ ★

讲授方式合理，与课程内容相适应。 ★ ★ ★ ★ ★

内容讲解清晰明了，通俗易懂。 ★ ★ ★ ★ ★

培训材料准备充分，讲解深入到位。 ★ ★ ★ ★ ★

注重与学员的互动，课堂氛围良好。 ★ ★ ★ ★ ★

有效地进行答疑，复杂问题承诺课后解答。 ★ ★ ★ ★ ★

对各块内容时间控制合理，未过早下课或长时间拖堂。 ★ ★ ★ ★ ★

课程

内容组织严密，逻辑性强，能帮助我掌握系统知识点。 ★ ★ ★ ★ ★

课堂不枯燥，案例、活动、练习有助我更好学习。 ★ ★ ★ ★ ★

主题突出，重点亮点明确，归纳得当。 ★ ★ ★ ★ ★

培训组织

培训通知及时，场地安排舒适得当。 ★ ★ ★ ★ ★

培训时间安排合理。 ★ ★ ★ ★ ★

培训影响

此次培训有助于我掌握知识技巧。 ★ ★ ★ ★ ★

培训知识能充分运用到工作中。 ★ ★ ★ ★ ★

总体评价

总体来说，我对本次培训很满意。 ★ ★ ★ ★ ★

您认为这样的课程最好采用什么样的培训方式？（可多项选择）

A.讲授

B. 现场演示

C. 分组讨论

D. 案例分析

E.游戏

F.拓展训练

G.头脑风暴

H. 网络学习

I. 角色演练

您在本次培训中的最主要的三点收获与启发（知识、观念、技能、技巧等）：

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您对课程内容、讲师表现或培训组织工作的建议：

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您的姓名

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