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合同法知识培训 熊霓

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课程目标是否符合我的工作和个人发展需要
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课程知识是否深度适中,易于理解
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课程内容是否切合实际,便于应用
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培训师是否表达清楚、态度友善
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培训师对培训内容是否有独特精辟见解
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培训师是否鼓励学员参与,现场气氛很好
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培训师对学员提问是否做出的回答与指导
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获得了适用的新知识和新理念
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获得可以在工作上应用的一些有效的技巧和技术
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促进客观的审视自己及自己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考
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