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诚和敬驿站公司总部各部门配合度调查问卷

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您的职位是?
区域经理、区域副总
区域支持
驿站站长
对于各部门一起协作解决的问题,能够迎难之上,主动承担责任,不推脱。按实际工作情况为各部门打分。
运营部 ★ ★ ★ ★ ★
品牌市场部 ★ ★ ★ ★ ★
口述历史工作室 ★ ★ ★ ★ ★
战略研发部 ★ ★ ★ ★ ★
工程部 ★ ★ ★ ★ ★
IT部 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
信息综合部 ★ ★ ★ ★ ★
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
党群部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
拓展部 ★ ★ ★ ★ ★
能够根据公司发展战略和外部环境,前瞻性的推动各部门共同制定措施。按实际工作情况为各部门打分。
运营部 ★ ★ ★ ★ ★
品牌市场部 ★ ★ ★ ★ ★
口述历史工作室 ★ ★ ★ ★ ★
战略研发部 ★ ★ ★ ★ ★
工程部 ★ ★ ★ ★ ★
IT部 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
信息综合部 ★ ★ ★ ★ ★
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
党群部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
拓展部 ★ ★ ★ ★ ★
在工作配合中,能够提供熟练、专业程度高的服务,能够按照工作要求,向工作流程上的其他部门提供高质量的成果文件。按实际工作情况为各部门打分。
运营部 ★ ★ ★ ★ ★
品牌市场部 ★ ★ ★ ★ ★
口述历史工作室 ★ ★ ★ ★ ★
战略研发部 ★ ★ ★ ★ ★
工程部 ★ ★ ★ ★ ★
IT部 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
信息综合部 ★ ★ ★ ★ ★
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
党群部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
拓展部 ★ ★ ★ ★ ★
根据需要主动调整和加快进度,为了完成与相关部门的配合,甘愿超时工作。按实际工作情况为各部门打分。
运营部 ★ ★ ★ ★ ★
品牌市场部 ★ ★ ★ ★ ★
口述历史工作室 ★ ★ ★ ★ ★
战略研发部 ★ ★ ★ ★ ★
工程部 ★ ★ ★ ★ ★
IT部 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
信息综合部 ★ ★ ★ ★ ★
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
党群部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
拓展部 ★ ★ ★ ★ ★
以愉悦友善的态度提供服务支持,与相关部门的同事保持了亲密友好的人际关系,彼此相处和睦融洽,给其提供合理建议和意见时,能够认真倾听并及时解决。按实际工作情况为各部门打分。
运营部 ★ ★ ★ ★ ★
品牌市场部 ★ ★ ★ ★ ★
口述历史工作室 ★ ★ ★ ★ ★
战略研发部 ★ ★ ★ ★ ★
工程部 ★ ★ ★ ★ ★
IT部 ★ ★ ★ ★ ★
人力资源部 ★ ★ ★ ★ ★
信息综合部 ★ ★ ★ ★ ★
财务部 ★ ★ ★ ★ ★
党群部 ★ ★ ★ ★ ★
培训部 ★ ★ ★ ★ ★
拓展部 ★ ★ ★ ★ ★
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