半年度同事评审 Peer Review_历史项目_免费模板

评定对象//您将要评定的人选的姓名

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您的姓名

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您与评定对象的关系

您是评定对象的上级

您是评定对象所在项目组组长（研发/迭代负责人)

您是评定对象所在项目组的PO（产品/运营负责人)

您是评定对象所在项目组对接的业务方人员(非研发体系）

您是评定对象所在项目组的组员

您是评定对象的同事

其他

描述评定对象在项目组/工作中的表现事项//请参考项目组OKR，请对照OKR客观描述该成员的价值创造//We prefer Facts with Logic MOOOOORE than Opinion here.

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若有机会，您愿意继续或向别人推荐这位同事一起工作的可能性有多大？

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根据你与他的工作关系，选择评定对象的工作表现

(S)与他一起工作为荣，是榜样/骄傲/楷模

(A) 非常靠谱，经常大大超过对此职级的预期，与他工作能学到不少东西

(B) 靠谱/放心，时不时可以超过此职级的预期

(C) 普通，中规中矩/合格

(D) 与预期有一定距离，需要经常/不时/有时提醒/检查

(E) 怀疑人生，影响项目成功，影响个人发展

我选择啥都不说/不选上面任何一个/其他

多项填空题

表现比他不如的同事//换过来还不如TA ____________

表现比他更好的同事//换过来合作更好 ____________

分割线

以下问题请评定对象的直接上级回答//其他人员请不要回答

是否提名该员工晋级//晋级的基本(必要/非充分）条件是该同事连续在考评中获得 =B以上的评定

否，hold

是, 提名晋级

对该同学的补充描述//此处填写内容在主管/骨干会议中会提示

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半年度 同事评审 Peer Review