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企业招聘现状调查
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企业招聘现状调查
您好!为了完善学校专业课程设置,加强校企合作,特开展此次企业招聘现状调查活动。对于您在百忙之中对我们工作的支持,表示衷心感谢!
您所处行业是下面哪项?可多选
宠物医院
宠物美容
宠物用品
宠物食品
宠物药品
宠物驯导
医疗设备
其他
您所处的企业规模是下面哪项?
10人以内
10-100人
100人以上
最近一年一个空缺职位能收到多少份有效简历?
1份--10份
10份--30份
30-50份
50份以上
最近3年贵公司招聘号召力是在上升还是在下降?
上升
下降
变化不明显
您每年会参与几次招聘?
1-3次
3-5次
5-10次
10次以上
贵公司的面试流程设置为几轮?
1轮
2轮
3轮
3轮以上
贵公司在招聘中是否考虑并测试,企业文化与个人价值观的匹配?
是
否
贵公司在招聘中是否考虑并测试,工作特性与专业学习的匹配?
是
否
贵公司在招聘中是否考虑并测试,工作流程与技能结构的匹配?
是
否
贵公司在招聘中是否考虑并测评,团队氛围与人际能力的匹配?
是
否
贵公司在招聘中更倾向于何种能力的测试?最多2项
专业技能
学习能力
个人价值观
团队协作能力
个人素质
可持续性
知识储备
其他
贵公司是否有面试题库和考评标准?
没有题库,没有考评标准
有题库,没有考评标准
有题库,有考评标准,但不是很完善
有题库,有考评标准,并且非常完善
您认为下列因素当中,哪项因素对绩效影响最大?
心理素质
思维能力
工作经验
目前您所在企业对应届毕业大学生招聘的期许是?
其他
您认为聘用应届毕业大学生给您带来最大的困惑是?至多选2项
客观技能不足
学习能力欠佳
跳槽频繁
工薪要求过高
缺乏创新精神
无团队协作能力
其他
目前您所在企业对高校所设置宠物相关专业的课程是否了解?
不了解
了解
目前您所在企业对宠物相关专业的课程的期许和建议是?
基础课程
专业课程
实践锻炼
素质能力
其他
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