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锐迅供应链--内训课前问卷
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锐迅供应链--内训课前问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
姓名
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部门名称
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在职时间
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您是如何理解”学习“?
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您将抱着什么样的心态去对待本次的学习呢?
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您对本次的学习了解多少?又有什么期待呢?
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请对自我了解的程度打分?(10分是最了解自己)
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团队
请为您的团队满意度打个分(10分为最满意) ____________
您是如何理解“团队”? ____________
在这个团队中,您的角色是什么? ____________
您的角色在团队中起到了什么样的作用? ____________
您对自己在团队角色中的满意度打个分(10分为最满意) ____________
您可以怎样做,您的团队会更好? ____________
领导
您是如何定义“好领导”? ____________
请为您当下自己的领导力打个分(10分为最满意) ____________
您愿意为做一个“好领导”而付出什么呢? ____________
请为您的直属领导满意度分(10分为最满意) ____________
您可以为您的领导变得更好而做些什么吗? ____________
情绪管理
您是如何理解情绪的? ____________
您对当下自己的情绪感知能力打多少分?(10分是最感知) ____________
您对当下自己的情绪管理能力打多少分?(10分是最好管理) ____________
请用三个形容词形容近一个月的情绪 ____________
沟通能力
您是如何理解”良好的沟通能力“? ____________
您对当下自己的沟通能力打多少分?(10分是最高) ____________
职业规划
您的职业目标是什么 ? ____________
您计划在什么时候达成这个职业目标? ____________
什么影响您达成职业目标? ____________
请为你当下的状态打个分请为你当下的状态打个分(10分是满分)
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请为您当下面临的压力打个分?(10分是压力最大)
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最近三个月遇到最大的难题是什么?(工作或生活均可)
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您是如何理解团队与领导的关系呢?
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您是如何理解公司赢与个人赢的关系呢?
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