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护士工作压力源量表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
工作量太大
医生批评护理工作
护理操作会引起病人的疼痛
工作环境太差
与护理管理者发生冲突
病人不合作
同事之间缺乏理解和支持
非护理性工作太多
护理工作的社会地位很低
担心护理工作中会出现差错
同事之间缺乏友好合作的气氛
有些病人的要求过高或太过分
护士的工作成绩不被病人及家属承认
所学的知识并不能满足病人和家属的情感及心理需要
工作分工不明确
工资太低
继续深造的机会太少
护理管理者的理解与支持不够
病人的家属不礼貌
晋升的机会太少
护理管理者批评护理工作差
上班时的书面工作太多
缺乏进行病人教育所需的知识
护理的病人突然死亡
没有时间对病人进行心理护理
与病区中有些护士一起工作很困难
缺乏其他健康工作人员的尊重及理解
所护理的病人病情过重
病人的行为不礼貌
工作中所需的仪器设备不足
上班时的护士数量太少
与医生发生冲突
经常倒班
工作中的独立性太少
病区太拥挤
