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企业校园招聘现状调查分析

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
贵公司的校园招聘中最关注的项目是? (多选)
高校重点学科和培养模式
高校生源和学生背景特点
高校学生求职意愿和偏好,如行业、地区等
高校学生的薪资期望其他
贵公司计划开展毕业生招聘的时间段是?(可多选)
9月—10月
10月—11月
11月—12月
3月—4月
4月—5月
其他
贵公司有几所固定的合作高校?
0
1-5所
6-10所
10所以上
贵公司开展校园招聘时一般预算为?
1万以下
1-5万
6-10万
10万以上
贵公司校园招聘预算在总体招聘预算中占据多大的比例?
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-40%
40%以上
贵公司2019届毕业生招聘人数为?
11-50人
50-100人
100-500人
500人以上
贵公司对通过校园招聘录用的毕业生实习期的满意度为?
50%以下
50%-70%
70%以上
请您就以下项目,对线下招聘活动进行评分。
学生关注度 ★ ★ ★ ★ ★
学生求职目标明确程度 ★ ★ ★ ★ ★
学生求职目标合理程度 ★ ★ ★ ★ ★
学生对招聘活动的投入程度 ★ ★ ★ ★ ★
参与人数/参与率 ★ ★ ★ ★ ★
活动参与积极性 ★ ★ ★ ★ ★
简历数量 ★ ★ ★ ★ ★
简历质量 ★ ★ ★ ★ ★
请根据校园招聘整体效果,对以下项目进行评分。
总体满意度 ★ ★ ★ ★ ★
简历数量 ★ ★ ★ ★ ★
简历质量 ★ ★ ★ ★ ★
参与笔试/面试的人数规模 ★ ★ ★ ★ ★
笔试/面试参与积极性 ★ ★ ★ ★ ★
笔试/面试通过率 ★ ★ ★ ★ ★
Offer接受率 ★ ★ ★ ★ ★
接受offer并入职比率 ★ ★ ★ ★ ★
入职规模 ★ ★ ★ ★ ★
入职员工质量 ★ ★ ★ ★ ★
用人部门满意度 ★ ★ ★ ★ ★
员工忠诚度 ★ ★ ★ ★ ★
入职后3个月内的离职率 ★ ★ ★ ★ ★
入职后3个月-2年内的离职率 ★ ★ ★ ★ ★
入职2年之后的离职率 ★ ★ ★ ★ ★
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