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满意度综合调查问卷

此次问卷调查的目的是为了了解公司目前的员工满意度现状,调查结果作为评价及改善公司管理工作的依据。公司对问卷调查的信息只作统计使用并严格保密。感谢您的积极参与!


调查问卷说明:1.本次调查采用不记名方式进行;2.本调查问卷表共有34道题目,请认真填写。此次问卷调查的目的是为了了解公司目前的员工满意度现状,调查结果作为评价及改善公司管理工作的依据。公司对问卷调查的信息只作统计使用并严格保密。感谢您的积极参与!调查问卷说明:1.本次调查采用不记名方式进行;2.本调查问卷表共有34道题目,请认真填写。
作为公司的一员,你是否对公司的总体情况感到满意( )
A.非常不满
B.不满
C.一般
D.满意
E.非常满意
你所在的部门,同事之间的分工协作是否具有团队精神( )
A.极不赞同
B.不太同意
C.中立
D.同意
E.非常赞同
你对公司文化是否了解( )
A.非常了解
B.比较了解
C.不确定
D.不很了解
E.很不了解
你清晰了解你的岗位职责吗( )
A.完全了解
B.基本了解
C.不太了解
D.不了解
E.很不了解
如果你对当前的岗位职责理解尚不清晰,其原因是什么( )
A.没有明确的岗位要求
B.上级对自己的工作范围界定不明
C. 工作变动频繁,导致岗位不稳定
你认为本部门成员的总体工作状况( )
A.非常不好
B.不好
C.一般
D.好
E.非常好
你认为在日常工作中部门内部、部门之间以及上下之间的沟通是否及时、顺畅( )
A.不是
B.偶尔
C.一般情况下是
D.大多数情况下是
E.总是
你对工作的意见和建议能够得到及时的回复和落实( )
A.从不
B.很少
C.有时
D.经常
E.总是
你愿意接受公司安排的员工培训吗( )
A.非常不愿意
B.不太愿意
C.中立
D.愿意
E.非常愿意
对公司为你提供的培训( )
A. 很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.非常满意
所在部门提供的培训能够满足你的工作需要( )
A.从不
B.很少
C.有时
D.经常
E.总是
如果是技能、管理方面提升培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少( )
A.500元以内
B.1 000元以内
C.如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多
你认为培训形式上应该如何改进?
    ____________
你认为培训的组织工作应该如何改进?
    ____________
当你工作出色时上级是否对你表示赞赏( )
A.总是
B.经常
C.有时
D.极少
E.几乎从不
公司管理层(你的上级)对你的工作非常了解( )
A.非常同意
B.经常
C.不确定
D.部分不同意
E.非常不同意
公司管理层(你的上级)在工作上给予你有效帮助( )
A.非常同意
B.同意
C.不确定
D.部分不同意
E.非常不同意
你与上级的沟通是否充分( )
A.很充分
B.充分
C.比较充分
D不够充分
E.几乎不沟通
你对公司沟通渠道的多样性与畅通性( )
A.非常满意
B.满意
C.不确定
D.不满意
E.很不满意
公司能够通过不同的方法征求员工关于管理的意见( )
A.同意
B.部分同意
C.不确定
D.有些不同意
E.不同意
你认为哪些方式将有助于提高你的工作热情( )
A.公平、及时、恰当的激励
B.良好的工作氛围和团队协作精神
C. 加强内部竞争,实行员工的优胜劣汰
D. 不断参加培训,获得与岗位相关的知识
你对现有的薪资是否满意( )
A.非常不满意
B.不太满意
C.一般
D.满意
E.很满意
除薪酬外,你最看重( )
A.提高自己能力的机会
B.好的工作环境
C.和谐的人际关系
D.工作的成就感
E.其他
你对公司住宿条件及生活设施感到( )
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.非常满意
你对自己目前从事的岗位工作( )
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.非常满意
你对上级对你工作的信任、指导与支持程度( )
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.非常满意
你认为工作中是否有机会发挥你的能力、特长( )
A.几乎没有机会
B.很少
C.不太有机会
D.还算有机会
E.大有机会
从现在的工作中获得新知识、新能力的机会( )
A.几乎没有机会
B.很少
C.不太有机会
D.还算有机会
E.大有机会
你对你的工作能力提升是否感到满意( )
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.非常满意
你对公司分配给你的工作量持何种态度( )
A.很不满意
B.不满意
C.一般
D.满意
E.非常满意
你最希望公司提供的其他福利是( )
A.购房补贴
B.购车补贴
C. 带薪休假
D. 股票期权
E其他
你认为现任公司领导的优势是什么(可多选)( )
A.年富力强
B.知识丰富
C.开拓创新
D.有凝聚力
E.较强的管理能力
F.工作效率高
G.尊重人才
H.其他
你对公司的其他建议
    ____________
您所在的部门
    ____________
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