您认为本月的新老师培训板块,是否合理和有组织计划性?
他是否清晰、明确跟您讲解新老师的培训板块、学习内容和回收考核要求?
每个模块培训后,她是否能进行及时的回收和考核,并给予您中肯的点评和建议?
他是否能及时知晓您的工作压力,并通过谈心、听课等方式帮助您调整压力和找到解决方法?
他是否每周进行听课笔记的回收,并及时给予听课问题和TP表现,给予反馈建议和帮助?
您对于本月的新师培训(重点突出,进度合理,清晰易懂,帮扶到位)是否满意
在本月新师培训期间,您最大的收获是什么?哪些地方您觉得,还是你比较薄弱的,还需要自身继续提高的?
为了帮助培训师遇见更好的自己,带来更优质的培训和分享,请您谈谈对她的建议和意见