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2018员工满意度调查表（宋丹丹）
宋丹丹
管理公平、公正、公开
敬业精神强、能以身作则，模范带头，能进行有效巡视督导，及时发现并解决问题
关注下属思想动态，了解员工特长，能有意识地加以引导、培养
具有较高业务水平，能有效指导下属工作
组织能力强，能合理进行工作分配，做好人员宏观调配
能敏锐把握培训需求，并结合工作和员工需要做好培训管理，组织针对性培训
注重员工的培养，为下属设定发展目标，善于运用各种激励方式，调动下属工作积极性
团队内部沟通渠道畅通，能及时了解员工想法，听取、采纳员工的合理化建议
经常与员工交流，能及时了解员工想法，听取、采纳员工的合理化建议
团队内部团结协作、凝聚力强、工作氛围有利于留住优秀人才
对该管理人员的建议或意见：
