数学建模团队选拔核心能力偏好调研

本次调研面向参与过数学建模相关活动的人员,收集大家对团队选拔时各项能力的重视程度反馈,为优化选拔标准提供参考。
在数学建模团队的选拔环节中,您认为以下哪一项是队员最核心的首要能力?
数理逻辑运算能力
文案撰写与成果梳理能力
代码编写与数据处理能力
团队协作沟通配合能力
问题拆解与创新突破能力
您此前参与过多少次数学建模类的相关竞赛或训练活动?
从未参与过
1-2次
3-5次
6次及以上
您在过往数学建模相关活动中,通常担任过哪些角色?
模型搭建与计算成员
成果报告撰写成员
数据处理与代码实现成员
团队统筹协调成员
创意方案构思成员
请对数学建模团队中以下能力的重要程度进行1-5分打分,1分代表完全不重要,5分代表极其重要
1分 2分 3分 4分 5分
数理运算能力
文案撰写能力
编程实现能力
团队协作能力
创新应变能力
您认为数学建模团队选拔时,除了核心能力之外,以下哪些特质也需要重点考察?
时间观念与任务执行力
抗压能力与问题解决韧性
跨领域知识储备广度
快速学习新工具的能力
沟通表达的顺畅度
您所在的数学建模团队过往参赛的最好成绩属于以下哪个区间?
未进入过获奖名单
获得校级及以下奖项
获得省级奖项
获得国家级及以上奖项
您更倾向于数学建模团队选拔采用以下哪种考核方式?
单轮笔试测试专业知识
限时完成小型建模任务
多轮面试综合评估
参考过往相关参赛经历
您认为当前数学建模团队选拔环节最容易被忽略的考察维度是哪一项?
成员之间的适配协作度
实际动手操作熟练度
突发问题的应对能力
成果的落地实用价值
您对优化数学建模团队选拔标准还有哪些其他补充建议?
    ____________
您的身份属于以下哪一类?
在校学生
建模竞赛指导教师
相关赛事组织工作人员
其他相关从业者
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