结合前面提到的问题以及日常的使用经历,您将如何评价经营分析系统(报表质量)整体表现呢?
结合前面提到的问题并回忆一下在实际工作当中的经历,您会如何评价业务支撑部门在处理需求方面的整体表现。
请问您会如何评价新业务上线/系统升级以下各细项的表现呢?
a. 上线/升级的及时性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
b. 上线/升级质量(符合业务的需求) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
c. 升级后系统和功能的稳定性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
结合前面提到的问题并回忆一下在实际工作当中的经历,您将如何评价业务支撑部门在系统升级方面的整体表现呢?
结合前面提到的问题并回忆一下在实际工作当中的经历,您将如何评价业务支撑部门在电子渠道性能方面的整体表现呢?(包括电子渠道速度和稳定性等方面)
结合前面提到的问题并回忆一下在实际工作当中的经历,您将如何评价业务支撑部门在电子渠道功能方面的整体表现呢?(包括电子渠道功能完善、界面友好和操作方便等方面
请问您会如何评价部门间沟通协作以下各细项的表现呢?
a. 沟通渠道通畅 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
b. 业务支撑部门沟通积极/主动性 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
c. 沟通的效率高/善于沟通 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
结合前面提到的问题并回忆一下在实际工作当中的经历,您将如何评价业务支撑部门在沟通方面的整体表现呢?
结合前面提到的问题并回忆一下在实际工作当中的经历,综合员工工作积极性、技术水平和业务能力,您将如何评价业务支撑部门的员工的整体表现呢?
结合前面提到的问题并回忆一下在实际工作当中的经历,请用1-10分来描述您对目前业务支撑部门的整体表现的满意程度。10分表示“非常满意”,1分表示“非常不满意”
您如何评价业务支撑部门的目前整体表现和“您对其期望”的差异程度?请用1-10分来表示,10分表示“大大超过您的期望”,1分表示“远远低于您的期望”
非常感谢您的参与和宝贵意见。祝您工作愉快、身体健康!