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2019年干部培训选课问卷-测试2

2019年的干部培训课程，已基于宇通领导力模型定制开发。为了增强培训针对性，将由您根据自身领导力短板进行选课，需要您额外注意的是：
①您个人的领导力测评情况及2019年干部培训课程大纲已于3月XX日以邮件的形式发送给您；
②结合以上两项内容，请您及时与上级沟通，确认您今年需要参与培训的课程；
③每人可选的培训课程数目不超过3门。
您的工号？
    ____________
您的姓名？
    ____________
您的体系？
    ____________
请选择您的角色
中层干部——在任部门负责人
中层干部——新任部门负责人（2019年聘任）
部门负责人后备
基层干部——在任分管经理
基层干部——新任分管经理（2019年聘任）
基层干部后备——主管
基层干部后备——员工
请选择您需要提升的第1项领导力？
企业家精神
战略远见
为品牌添光彩
为客户创造价值
合作共赢
塑造组织能力
培养组织人才
变革创新
科学决策
主导主责
执行落实
针对企业家精神，请您选择以下课程
经营思维（中层干部）
针对战略远见，请从下列课程中选择1门
战略解码（中层干部）
管理工作法之绩效管理（基层干部）
针对为品牌添光彩，请您选择以下课程
宇通文化的传承与落实（基层干部）
针对为客户创造价值，请您选择以下课程
以客户为中心的工作方法（基层干部）
针对合作共赢，请您选择以下课程
跨部门沟通与协作（中层干部）
针对塑造组织能力，请从下列课程中选择1门
打造高绩效团队（中层干部）
高效团队管理（基层干部）
管理者角色与职责（基层干部后备）
针对培养组织人才，请从下列课程中选择1门（若勿重复选择同一课程）
打造高绩效团队（中层干部）
工作教导与部属培育（基层干部）
管理者角色与职责（基层干部后备）
针对变革创新，请您从下列课程中选择1门
变革创新（中层干部）
创新工作方法（基层干部后备）
针对科学决策，请从下列课程中选择1门（若勿重复选择同一课程）
系统思考（中层干部）
问题分析与解决（基层干部）
结构性思考的工作方法（基层干部后备）
针对主导主责，请选择以下课程
当责与执行力（基层干部后备）
针对执行落实，请选择以下课程（请勿重复选择同一课程）
当责与执行力（基层干部后备）
请选择您需要提升的第2项领导力？
企业家精神
战略远见
为品牌添光彩
为客户创造价值
合作共赢
塑造组织能力
培养组织人才
变革创新
科学决策
主导主责
执行落实
针对企业家精神，请您选择以下课程
经营思维（中层干部）
针对战略远见，请从下列课程中选择1门
战略解码（中层干部）
管理工作法之绩效管理（基层干部）
针对为品牌添光彩，请您选择以下课程
宇通文化的传承与落实（基层干部）
针对为客户创造价值，请您选择以下课程
以客户为中心的工作方法（基层干部）
针对合作共赢，请您选择以下课程
跨部门沟通与协作（中层干部）
针对塑造组织能力，请从下列课程中选择1门
打造高绩效团队（中层干部）
高效团队管理（基层干部）
管理者角色与职责（基层干部后备）
针对培养组织人才，请从下列课程中选择1门（请勿重复选择同一课程）
打造高绩效团队（中层干部）
工作教导与部属培育（基层干部）
管理者角色与职责（基层干部后备）
针对变革创新，请您从下列课程中选择1门
变革创新（中层干部）
创新工作方法（基层干部后备）
针对科学决策，请从下列课程中选择1门（请勿选择重复课程）
系统思考（中层干部）
问题分析与解决（基层干部）
结构性思考的工作方法（基层干部后备）
针对主导主责，请选择以下课程
当责与执行力（基层干部后备）
针对执行落实，请选择以下课程（请勿重复选择同一课程）
当责与执行力（基层干部后备）
请选择您需要提升的第3项领导力？
企业家精神
战略远见
为品牌添光彩
为客户创造价值
合作共赢
塑造组织能力
培养组织人才
变革创新
科学决策
主导主责
执行落实
针对企业家精神，请您选择以下课程
经营思维（中层干部）
针对战略远见，请从下列课程中选择1门
战略解码（中层干部）
管理工作法之绩效管理（基层干部）
针对为品牌添光彩，请您选择以下课程
宇通文化的传承与落实（基层干部）
针对为客户创造价值，请您选择以下课程
以客户为中心的工作方法（基层干部）
针对合作共赢，请您选择以下课程
跨部门沟通与协作（中层干部）
针对塑造组织能力，请从下列课程中选择1门（请勿重复选择同一课程）
打造高绩效团队（中层干部）
高效团队管理（基层干部）
管理者角色与职责（基层干部后备）
针对培养组织人才，请从下列课程中选择1门（请勿重复选择同一课程）
打造高绩效团队（中层干部）
工作教导与部属培育（基层干部）
管理者角色与职责（基层干部后备）
针对变革创新，请您从下列课程中选择1门
变革创新（中层干部）
创新工作方法（基层干部后备）
针对科学决策，请从下列课程中选择1门（请勿选择重复课程）
系统思考（中层干部）
问题分析与解决（基层干部）
结构性思考的工作方法（基层干部后备）
针对主导主责，请选择以下课程
当责与执行力（基层干部后备）
针对执行落实，请选择以下课程（请勿重复选择同一课程）
当责与执行力（基层干部后备）
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