企业内部培训试讲效果反馈调研

本次调研面向参与内部培训试讲的相关人员,收集课程与讲师的真实评价,为优化后续培训体系提供参考。
您本次参与评审的试讲课程主题属于以下哪一类?
压力与情绪调节管理
中医面诊手诊相关知识
一线销售实战技巧与心态建设
职场发展规划案例分享
客户价值深度挖掘
高效沟通实操工作坊
五项管理实用工具讲解
本次参与试讲评审的评委是哪位?
评委A
评委B
评委C
评委D
评委E
其他评委
评委F
本次进行试讲展示的讲师属于以下哪一位?
讲师A
讲师B
讲师C
讲师D
讲师E
讲师F
讲师G
讲师H
讲师I
请针对讲师的各项授课表现进行满意度打分(1-5分,分数越高表现越好)
现场控场能力 ★ ★ ★ ★ ★
授课台风表现 ★ ★ ★ ★ ★
内容吸引力 ★ ★ ★ ★ ★
个人形象状态 ★ ★ ★ ★ ★
语速适配程度 ★ ★ ★ ★ ★
口齿清晰度 ★ ★ ★ ★ ★
逻辑表达流畅度 ★ ★ ★ ★ ★
内容专业度 ★ ★ ★ ★ ★
内容易懂程度 ★ ★ ★ ★ ★
授课方式接受度 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次试讲课程的内容与实际工作需求的匹配度如何?
完全匹配,能直接落地应用
比较匹配,多数内容可复用
基本匹配,部分内容有参考价值
匹配度较低,实用性不强
完全不匹配,无实际参考意义
您认为本次试讲最需要优化的环节是哪些?(可多选)
课程内容的实用性
讲师的授课节奏
互动环节的设置
案例的贴合程度
知识点的拆解方式
课件的呈现效果
您对本次试讲课程的整体满意程度打多少分?(1-10分)
整体满意度评分
选项2
您后续更希望安排以下哪些方向的培训课程?(可多选)
团队协作能力提升
客户谈判技巧进阶
时间高效管理方法
新媒体运营实操
职场压力疏导
其他方向
您是否愿意推荐本次试讲的讲师参与后续正式培训授课?
非常愿意,优先推荐
愿意,可安排后续试讲
不确定,需进一步观察
不太愿意,需优化提升
完全不愿意,暂不考虑
关于本次试讲的课程或讲师,您还有其他补充建议吗?
    ____________
举报
正在复制项目...
请稍候