请针对讲师的各项授课表现进行满意度打分(1-5分,分数越高表现越好)
现场控场能力 ★ ★ ★ ★ ★
授课台风表现 ★ ★ ★ ★ ★
内容吸引力 ★ ★ ★ ★ ★
个人形象状态 ★ ★ ★ ★ ★
语速适配程度 ★ ★ ★ ★ ★
口齿清晰度 ★ ★ ★ ★ ★
逻辑表达流畅度 ★ ★ ★ ★ ★
内容专业度 ★ ★ ★ ★ ★
内容易懂程度 ★ ★ ★ ★ ★
授课方式接受度 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次试讲课程的内容与实际工作需求的匹配度如何?
完全匹配,能直接落地应用
比较匹配,多数内容可复用
基本匹配,部分内容有参考价值
匹配度较低,实用性不强
完全不匹配,无实际参考意义
您对本次试讲课程的整体满意程度打多少分?(1-10分)
您后续更希望安排以下哪些方向的培训课程?(可多选)
团队协作能力提升
客户谈判技巧进阶
时间高效管理方法
新媒体运营实操
职场压力疏导
其他方向
您是否愿意推荐本次试讲的讲师参与后续正式培训授课?
非常愿意,优先推荐
愿意,可安排后续试讲
不确定,需进一步观察
不太愿意,需优化提升
完全不愿意,暂不考虑