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入职反馈问卷
此问卷主要了解员工入职后各方面的感受，关注员工的心理变化及从中发现公司需改善的方面，同时为公司做与员工利益相关的决策中提供参考依据。请大家在填写过程中根据自身真实感受填写，确保真实客观，人力资源部将对反馈的员工信息进行保密。
您的姓名是？（该信息HR将会进行保密，仅做问题反馈）
进入公司，您是否感到公司的实际情况与自己想象反差太大而产生失落感？
公司哪些方面让您觉得有反差？
您对部门/小组的氛围的满意度评分？
您认为部门/小组的氛围如何？
部门/小组在入职以来举办过活动吗？
您对部门/小组举办的活动的满意度评价？
您对部门/小组举办的活动的感受？
部门内部是否有安排导师？
您对部门安排的导师有何看法？
部门内部是否有安排培训？（提示：部门培训分享会，部门技术培训等）
您对部门培训有何感受？
对于公司的培训，您想获得哪方面的培训？
您在目前工作当中有哪些困难？
您对目前的工作的感受？
就目前各方面的感受，您认为自己会在公司工作多久？
发生以下哪些假定因素时，您会选择离开公司？
您认为您转正后的薪酬在同行中所处的位置是？
您对目前薪酬待遇的看法是？
您对公司还有哪些方面的意见与建议？
