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勤邦生物干部素质评价表—被评价人刘敬明

您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！

专业知识

专业知识：具备本岗位所需要的专业知识 ★ ★ ★ ★ ★

企业管理知识：对本岗位及相关的业务流程具有清晰的理解；具有岗位所必需的财务意识（如成本意识）、市场知识 ★ ★ ★ ★ ★

能力-驱动力

主动/激情：具有强烈的追求成功的愿望，主动工作，富有热情、好奇心和工作干劲，并能超越目标，创造良好业绩 ★ ★ ★ ★ ★

学习能力：能及时捕捉到行业内最前沿专业知识和先进的管理经验，寻找一切机会，自觉和持续的学习，不断完善自我 ★ ★ ★ ★ ★

坚韧力：面对困境、复杂的冲突，仍能保持耐心和坚持到底的信心，并采取措施，最终实现目标 ★ ★ ★ ★ ★

能力-影响力

沟通协调：积极与周围（如客户、供货商、银行系统、其它部门及集团内其它公司）建立良好的工作关系，通过有效的沟通方式或适当的技巧，引导他人达成共识，具有出色的资源协调能力 ★ ★ ★ ★ ★

激励能力：能鼓舞并激发他人热情，使团队成员持续保持对工作的兴趣和热情 ★ ★ ★ ★ ★

培养他人：知人善任，合理授权，能主动给予下属有效的反馈意见，并提供支持与帮助，促进下属能力提升，建设一流队伍 ★ ★ ★ ★ ★

您对此人综合评价：

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评价人姓名（可选）

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