各位小伙伴:            、

       为了更好地匹配您的培训需求,使2019年培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特开展此次培训需求调查,敬请惠予宝贵意见。             

       请于今日完成问卷填写。      

       感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

">
本页仅为文字内容,不可回答。

2019年理财经理培训需求调查问卷

各位小伙伴:            、

       为了更好地匹配您的培训需求,使2019年培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特开展此次培训需求调查,敬请惠予宝贵意见。             

       请于今日完成问卷填写。      

       感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!

第一部分 培训认知及现状您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训?
非常有帮助,希望多组织各种培训
有较大帮助,乐意参加
多少有点帮助,会去听听
有帮助,但是没有时间参加
基本没有什么帮助,不会参加
目前您所接受的培训在数量上您认为怎么样?
绰绰有余
足够
还可以
不够
非常不够
您认为自己对于培训需求的迫切程度如何?
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,不是那么紧迫
无所谓,可有可无
没有培训需求
您目前的学习状态是?
经常主动学习,有计划地持续进行
偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持
有学习的念头或打算,但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
第二部分 培训需求信息您对哪类培训最感兴趣?(可多选)
财富类产品知识(贵金属、保险、基金等产品知识)
营销技能(日常营销技巧)
业务基础知识(基本概念介绍,如价值客户定义、有效基础客户定义、微信银行绑卡定义、微信钱包绑卡定义等)
职业素养(厅堂礼仪、职业操守等)
系统操作(CRM、丁香财富平台)
办公软件(word、excle、ppt等)
职业证书(如银行从业、证券从业等)
其他(请注明)
您乐意接受的培训方式有哪些?(选择1-3项)
讲授法
讨论法
案例教学法
经验交流法
角色扮演法
竞赛法
游戏法
情景模拟法
小组合作教学法
实地参观
其他(请注明)
您希望或能接受的培训频率是多少?
每周一次
每两周一次
每月一次
每两个月一次
每季度一次
其他(请注明)
您希望每次的培训时长是多少?
30-60分钟
1-2h
0.5天
1天
2天
其他(请注明)
鉴于分行的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的1-3种。
由分行内部有经验的人员进行讲授
理财经理内部组织经验交流与分享讨论
上级日常指导
开发操作说明书及指导手册等相关标准化文件自学
邀请外部讲师进行集中讲授
光碟、视频等声像资料的学习、研讨
建立网络学习平台
建立资料库,供借阅自主学习
其他(请注明)
假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您是否乐意?
非常乐意,既可以锻炼自己,又能分享知识,何乐而不为
乐意,但是没有经验,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意,但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
其他(请注明)
除本问卷所涉及到的内容,您对分行培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?
    ____________
举报