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营销中心新人带教流程培训
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营销中心新人带教流程培训
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
培训内容是否符合工作和个人发展需要?
优秀
良好
一般
较差
很差
培训知识是否深度适中、易于理解?
优秀
良好
一般
较差
很差
培训内容是否切合实际、便于应用?
优秀
良好
一般
较差
很差
培训时间、培训各模块安排是否合理?
优秀
良好
一般
较差
很差
培训讲师的个人形象、仪容仪表是否得体规范?
优秀
良好
一般
较差
很差
培训讲师对于讲课的内容是否准备充分、思路清晰?
优秀
良好
一般
较差
很差
培训讲师的语言表达是否清楚、流畅、洪亮?
优秀
良好
一般
较差
很差
培训讲师是否能有效运用互动活跃课堂气氛?
优秀
良好
一般
较差
很差
培训案例是否具有代表性,与实际工作紧密相连?
优秀
良好
一般
较差
很差
通过培训,是否学到了新知识、新技巧?
优秀
良好
一般
较差
很差
其他优点
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其他缺点
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总体评价
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