目的:为了了解课程培训效果,从中了解学员的学习情况以及遇到的问题,致力于不断地改善和提升培训质量和效果,实现员工和企业共成长,感谢您对培训工作的支持。
评分标准:很好/非常满意—10分;好/满意—8分;一般—6分;差/不满意—4分;非常差/非常不满意—2分
培训课程:
《服务礼仪》——文云丰老师
《来自身边的营销》——黎贤涛老师
您认为文云丰老师的语言表达能力如何?是否能让你通俗易懂的理解培训知识?
你认为文云丰老师的授课技巧能否刺激、激发学员的独立思考能力?
您认为黎贤涛老师的语言表达能力如何?是否能让你通俗易懂的理解培训知识?
你认为黎贤涛老师的授课技巧能否刺激、激发学员的独立思考能力?
您认为课程或讲师(文云丰老师)最应改进的地方?(多选题)
培训形式
讲解的清晰度、层次性
培训主题的选择
培训气氛的烘托
语言表达
讲解的逻辑性
动作和手势
培训的时间控制
您认为课程或讲师(黎贤涛老师)最应改进的地方?(多选题)
培训形式
讲解的清晰度、层次性
培训主题的选择
培训气氛的烘托
语言表达
讲解的逻辑性
动作和手势
培训的时间控制
您认为此次培训课程中难以理解的地方是什么?您还希望学到什么?