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我做的如何— 班组长第二阶段培训训前调查20190212
各位学员:
大家好！为更好了解培训需求，提升班组长第二阶段培训质量，特展开此次训前调查。请您如实填写以下问卷，您的建议将会是我们宝贵的信息，非常感谢您抽出时间填写这份问卷！
个人信息
分割线
填写标准：5 - 非常同意；4 - 同意；3 - 可以接受；2 - 不同意；1 - 完全不同意
我的团队业绩目标清晰并已传递至团队成员
我的下属工作分配合理
我部门举行的会议（管理类及专业类）都很有必要
我部门举行的会议都很有效（会议时间控制、主题把握、行动计划制定及跟进情况等）
我与下属的沟通效果良好（传递工厂/部门/团队的工作重点，对持负面观点的员工进行正向引导，而不是收集或传递员工抱怨）
我所领导的团队当中，每个成员的压力和情绪能被识别，并有效舒缓
我能有效管理团队间的冲突（而不是一味澄清责任所在），不是等问题“闹大”时才解决
我所领导的团队内部工作资源分配合理
我的团队能正确高效的找到问题的解决方案
解决方案能够得以有效实施
我的下属能够主动积极参与部门日常工作
我能识别团队成员的能力差距和需求，并予以辅导和培训
你的更多观点/意见/想法：
