创业实践团队贡献情况调研

本次调研面向参与创业实践的相关人员,旨在了解团队成员的实际贡献表现,为后续团队评优与激励提供参考依据。
请选出你认为在本次创业实践中综合贡献最高的成员
成员A
成员B
成员C
成员D
成员E
成员F
你参与本次创业实践项目的时长为多久
不足1个月
1-3个月
3-6个月
6个月以上
你在本次创业实践中主要负责哪些模块的工作
项目策划与方案设计
市场调研与用户对接
运营执行与落地推进
财务与行政事务处理
对外资源对接与合作洽谈
请对本次创业实践团队的协作顺畅度进行打分(1-10分,分数越高越顺畅)
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
你认为团队成员贡献度的核心评判维度应包含哪些
任务完成的质量与效率
主动承担额外工作的意愿
为团队提供的创新思路价值
跨部门/跨角色的协作表现
项目关键节点的攻坚贡献
你认为当前团队在分工安排上存在哪些可优化的方向
分工边界模糊,部分工作无人认领
任务分配与个人能力匹配度不足
部分成员任务过载,部分成员任务不足
当前分工安排合理,无需优化
请对以下创业实践相关事项的重要程度进行打分(1-5分,分数越高越重要)
1分 2分 3分 4分 5分
明确的成员权责划分
定期的进度同步机制
公平的贡献评估规则
配套的成员激励措施
你认为本次创业实践项目目前取得的整体成果属于以下哪个水平
远低于预期,未完成核心目标
基本符合预期,完成大部分预设目标
超出预期,完成全部预设目标且有额外产出
远超预期,获得了超出规划的突破性成果
你对后续创业实践团队的激励机制有哪些具体建议
    ____________
你认为参与本次创业实践后自身哪方面能力提升最为明显
项目统筹与规划能力
沟通协作与资源整合能力
问题解决与应急处理能力
创新思维与商业认知能力
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