| 评分 | |
| 1. 对报告重视程度与报告完整性(10%)A.优秀(10-9分) B.良好(8-7分) C.中等(6-5分)D.不太好(4-3分) E.很差(2-1分) | ____________ |
| 2. 季度/年度目标达成阐述 (30%)A.优秀(30-26分)B.良好(25-21分)C.中等(20-15分)D.不太好(14-8分) E.很差(8-1分) | ____________ |
| 3. 对存在问题的剖析 (20%)A.优秀(20-17分)B.良好(16-13分)C.中等(12-9分)D.不太好(8-5分) E.很差(4-1分) | ____________ |
| 4. 下阶段工作计划创新性与可行性评价 (30%)A.优秀(30-26分)B.良好(25-21分)C.中等(20-15分)D.不太好(14-8分) E.很差(8-1分) | ____________ |
| 5 演讲表现 (10%)A.优秀(10-9分) B.良好(8-7分) C.中等(6-5分) D.不太好(4-3分) E.很差(2-1分) | ____________ |