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培训问卷调查-DG

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
2018年，你参加过几次精益培训？
3次以下；
3-5次；
5-8次；
全部课程都参加了
你觉得过去一年的精益培训对你有什么影响？
没什么影响，该干嘛还是干嘛；
对部分工作产生一定积极影响；
耽误我的正常工作；
学到了一些东西，但是还是不知道怎么在工作中用起来；
很有效，我学以致用，对我的工作有很大帮助；
一部分课程不实用。
对2018年的培训，你有什么改善建议？（内容，时间，方式。。。）
    ____________
你觉得参加的哪些培训对你工作帮助最大？（可以多选）
问题解决-A3报告
八大浪费
SMED-快速换型
TPM-AM 全员生产维护-自主保养
5S
标准工时
问题解决-8D报告
有效沟通拓展
改善提案
VSM价值流程图
能举一个你应用上述培训内容解决实际工作问题的例子吗？
    ____________
你觉得新的一年你的工作将会面临的最大挑战是什么？
订单波动太大；
人员流失率太高，员工招聘及培训困难；
员工工作积极性不高，工作改善不配合；
现场管理台混乱；
产能目标太高；
设备老旧，故障率高；
品质不稳定，报废率及客户投诉率太高；
跨部门协作困难，互相扯皮推诿。
针对今年可能面临的挑战，你觉得应该如何改善？（写出3点改善建议）
    ____________
2019年，你希望自己哪些方面得到提升？
Excel/PPT/Word等办公软件；
产品专业知识；
工艺知识；
品质控制标准/要求和品质案例；
有效沟通能力及技巧；
执行能力；
培训能力；
下属工作指导的能力；
现场改善的能力
其它
你在当前的工作职位工作了多少年了
1年以下；
1-3年；
3-5年；
5-8年；
8年以上
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