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培训效果评估表-结构化思维构建

     请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的课程,从而能够更好地满足您的需求。
    读完每一项陈述后,请您选择合适的分数,“5星非常好 ——>1星非常差”,5星-非常好,4星-比较好,3星-一般,2星-差,1星-非常差。程度依次递减。
    非常感谢您的支持!
一、课程部分
1. 课程达到您的期望程度 ★ ★ ★ ★ ★
2. 课程内容设计的有效性 ★ ★ ★ ★ ★
3. 课程对您个人成长或工作的启发性 ★ ★ ★ ★ ★
4. 课程对工作的实用性及帮助程度 ★ ★ ★ ★ ★
5. 课程拓宽您思维的程度 ★ ★ ★ ★ ★
5. 在这门课程中,您所获得的最有价值的新知识或者启发是什么?
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二、讲师部分
1. 讲师的专业性 ★ ★ ★ ★ ★
2. 讲师表达和授课技巧 ★ ★ ★ ★ ★
3.讲师有效引导学员讨论及思考的能力 ★ ★ ★ ★ ★
4. 老师对时间和进度的把控能力 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您认为本课程的讲师有哪些出色之处?
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7. 您认为本课程的讲师有哪些不足之处?需如何改善?
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三、学员收获自我评价
1. 在知识获得方面,培训前水平 ★ ★ ★ ★ ★
2. 在知识获得方面,培训后水平 ★ ★ ★ ★ ★
2. 在未来的培训中,您想学习哪些技能?或获得哪些能力的提升?
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3. 请留下您对此次培训的其他评价或者建议。
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