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培训问卷调查

新的一年,为提高员工技能,我司根据自身优势,为员工提供相应培训计划,现展开我司员工培训需求调查如下。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
你所在部门:
直营部
终端后台
你目前的职位
导购
店长
经理
经理级别以上
其他
你在公司工作时间
半年以下
半年至1年
1年-3年
3年-5年
5年以上
你觉得培训重要性
不重要
一般
重要
非常重要
你接受过几次培训
0次
3次以下
3次-5次
5次—10次
10次以上
你觉得目前公司培训场次
合适
你的培训主要来自于
你的直接领导
你的带教老师
商品部
陈列部
公司以外的专家
你所接触的培训包括
产品培训
技能培训
礼仪培训
提升培训
其它
你觉得目前公司培训导师质量
非常好
一般
非常差
目前公司培训方式
非常好
一般
选项1
公司举办的培训符合你的成长需求么
非常符合
符合
完全不符合
对于你目前的职位,你最急需的培训
产品知识
销售技巧
自我管理与开发
职业生涯规划
人际交往关系与沟通
其它
你觉得最佳的培训频率为
每周1次
每月2次
每季度1次
你觉得你目前培训导师资源应来自于
公司内部导师
在线音频
外部专家
书籍类
学习分享会
对于你的职位来说,你需要得到哪方面的培训(此题可以多选)
产品知识
销售技巧
自我管理与开发
职业生涯规划
人际交往关系与沟通
6其他
通过培训,你想改变工作当中哪些遇到的哪些问题和困惑(填写即可)
    ____________
通过本次问卷,你对公司培训还有哪些建议(填写即可)
    ____________
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