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神农架系统培训工作满意度调查表

亲爱的同事: 
    大家好,2018年12月3日-12月7日,公司组织进行了神农架系统培训,为了解此次培训在培训组织、培训讲师、培训方式等方面的效果,同时了解大家对神农架系统试用期间的体验感,进一步改进和完善培训工作,使公司培训工作更具有科学性、针对性、实操性及实用性,同时将大家对神农架系统的意见和建议搜集上来,更好地改进神农架系统的设置,中讯华图质量监督组特进行此问卷调查,请您认真填写问卷,谢谢您的支持与配合!问卷打分规则为不满意(0-3分),满意(4-7分),非常满意(8-10分),请根据您的真实意思和实际情况进行打分。本次调查为匿名调查。
培训讲师
教学内容 (您认为这次系统的培训是否有针对性,与培训需求的联系是否紧密,层次是否清晰?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程准备(您认为讲师的准备是否充分,对课程是否熟悉?是否对所讲内容有专业性的看法?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
语言表达能力(您认为讲师的口齿是否清晰,语言是否流利,讲解是否系统、有条理?是否能带动学员交流互动、活跃课堂气氛?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训协助
培训会务人员(您认为会务组人员培训准备工作是否充分,培训期间是否能及时发现并处理培训中遇到的问题?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训助教(您认为技术实施工程师的协助是否促进了您对系统的操作学习?帮助了培训的理解和消化?解答了你在系统培训学习中的所有问题?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训方法
教学方法(您认为教学方法是否能引导学员积极参与,激发学员兴趣和主动探究思维? ) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课堂结构(您认为课堂结构是否层次分明,课堂氛围是否积极,教学环节是否科学灵活,符合学员认知规律和心理特点?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
培训效果
实用性(您认为此次培训是否能解决培训前工作中的所遇到的问题和困惑? ) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
技能性(您是否在培训中获得一些新的可以在工作中使用的技巧和技术?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
优化性 (您认为新的系统模式是否比之前更优化更实用?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训需要改进的地方?(非常重要,会反馈给技术中心,改进我们的神农架系统)
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基于你的工作,您认为神农架系统需要改进的地方?(非常重要,会反馈给技术中心,改进我们的神农架系统)
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