快乐之家的伙伴们大家好!为了跟进培训效果和内容,我们真诚地希望您提供具体信息以作出有效评估。我们相信,您的支持将对今后的培训工作有很大的帮助。谢谢!
对下列的每一项评估,在你认为最合适的星星上点击。
评分标准:1-2颗星=很不满意(60分以下),3-4颗星= 不满意(60-70分),5-6颗星=一般(70-80分),7-8颗星=满意(80-90分),9-10颗星=很满意(90-100分)
对课程内容的评估课程内容实用,能切实帮助解决工作中的问题,改进工作表现。
课程内容的结构(逻辑性、前后连贯性、是否能突出主题)能帮助学员有效地掌握课程内容
课程中使用的案例或演示符合学员实际需要,能帮助学员掌握相应知识和技巧
对本次课程的内容,你觉得需改进的是(如哪些内容需要增加,哪些内容可以省略,哪些内容需要进行更深入的讲解)?
对讲师的评估——程进《中层管理者能力测试-五型掌》讲师准备充分,讲解清晰,内容丰富生动,引导学生思考
对讲师的评估——褚顺钱《沟通能力》讲师准备充分,讲解清晰,内容丰富生动,引导学生思考
对讲师的评估——盛总《如何做好中层管理者》讲师准备充分,讲解清晰,内容丰富生动,引导学生思考
对讲师的评估——陈林《学习型组织建设》讲师准备充分,讲解清晰,内容丰富生动,引导学生思考
对讲师的评估——宋潭《执行力》讲师准备充分,讲解清晰,内容丰富生动,引导学生思考
对讲师的评估——陈一如《幸福人生》讲师准备充分,讲解清晰,内容丰富生动,引导学生思考
对讲师的评估——曾露《展厅讲解》讲师准备充分,讲解清晰,内容丰富生动,引导学生思考
对讲师的评估——肖总《体验经济》讲师准备充分,讲解清晰,内容丰富生动,引导学生思考
对本期主教官的评估——程进督导带队严肃认真,有责任心,五个五教学有成果
对本期助教的评估——夏雪斌督导带队严肃认真,有责任心,五个五教学有成果
对本期督导的评估——杨蕊琦督导带队严肃认真,有责任心,五个五教学有成果