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用项目思维助推组织高绩效
请认真阅读题目并完成问卷内容，以帮助我们更好地组织完善培训工作。
培训讲师：赵宏
姓名
部门
一、课程内容
| 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 1、课程教学材料清楚明了、有助于学习 | ||||||||||
| 2、课程的设计利于学员理解 | ||||||||||
| 3、课程内容丰富了我的知识、技能 |
二、培训讲师
| 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 4、授课的连贯性、专业度及逻辑性 | ||||||||||
| 5、教学方式对掌握课程内容的有效性 | ||||||||||
| 6、课堂气氛的调动 | ||||||||||
| 7、授课时间的控制 |
三、培训效果
| 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 8、补充了知识与更新了观念，启发了工作思路 |
四、培训后勤
| 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |
| 9、对培训管理与组织的满意度（时间安排、环境、现场服务） |
五、本次培训最有价值/您最大的收获是什么
六、你认为此次培训课程中难以理解的地方是什么？你还希望学到什么？
七、您对课程内容、讲师、培训安排等方面的建议？
