绩效
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 13
- 概述： 共6题目，1页
欢迎语： 欢迎参加本次答题
- 类型： 满意度调查
- 被引用次数： 32
- 概述： 共16题目，1页
欢迎语： 填写说明：1.该表用于评价2015年1-6月期间跟本人工作直接相关的其他部门同事，至少填写5人以上；2.该表从工作配合意识和工作专业水平两方面综合评价，每项指标满分10分，打分以1分为最小级差。工作配合意识：主动配合上下游的工作，大局观和协同性强，确保按质、按量、按时完成工作协同任务；工作专业水平：专业协助和指导水平高，经验丰富，思路清晰，责任意识强，工作效果好。 评价标准：卓越(完全符合):10分；优秀(较好符合):8分或9分；良好(总体符合):6分或7分；合格(基本符合):6分；待优化(不符合):6分以下。
青岛国美电器高绩效团队建设和动力体验式培训问卷调查Gome High-performanceTeamBuildingHarmonyForce Andventure workshop Survery 查看
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 0
- 概述： 共19题目，1页
欢迎语： 感谢参加和动力体验工作坊，为了解此课程体验是否能满足各位学员的需求，因此，需要您花费数分钟时间，提供您的宝贵的建议，以作为本课程评估修正与规划只参考。在以下题项中，请根据个人的实际感受或看法，选择选项。谢谢您的合作！敬祝美好的体验，万事如意! Thank you for attending HarmoneyForce Andventure Workshop. Please take a few minutes to answer the following questions and help us improve our services.
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 1
- 概述： 共6题目，1页
欢迎语： 尊敬的领导！感谢您参加本次绩效管理工作坊。为了解您对本次工作坊的满意程度，请您尽可能地准确、详尽填写以下的问卷，您的意见和建议有助于我们不断地完善。以下您所提供的信息仅会应用于此。非常感谢您的配合！
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 0
- 概述： 共7题目，1页
欢迎语： 请您对课程进行评估，您的宝贵意见和建议将帮助我们进一步完善课程设计和培训安排，谢谢！（打分题中，星星越多，代表您的满意度越高）
- 类型： 问卷调查
- 被引用次数： 22
- 概述： 共42题目，1页
欢迎语： 尊敬的先生/女士： 您好！感谢您在百忙之中抽出时间参与西安邮电大学的一项课题研究。本问卷旨在考察供应链协同对供应链绩效的影响，以对供应链绩效的改善提供有益的建议，您的答案对我们非常重要。为使研究结果更具科学性，本问卷最好由比较了解贵公司供应链情况的人员或中高层管理人员填写。本问卷调查所得数据仅用于学术研究,请您不要有任何顾虑并尽量客观回答,未经您的允许这些信息不会用于任何商业用途或透露给第三方。感谢您的配合与支持。 祝：工作顺利，前程似锦！ 西安邮电大学经济与管理学院