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员工转正考核评价表--赵大林
感谢您能抽出几分钟时间来填写本次转正考核评价表，现在我们就马上开始吧！
专业知识能力：着重考核员工能否熟练掌握相关业务知识
学习能力：着重考核能否在团队工作中接受新鲜事物，再学习新技能的能力
适应能力：着重考核是否适应团队、工作环境、工作模式等的能力
工作质量：着重考核能否恰如其份地把工作做好
工作效率：着重考核能否准时及有效完成直接上级所指派工作
工作成果（任务完成）：着重考核员工能否按要求及时创造条件，不找借口地完成工作以及超额完成
沟通及理解能力（着重考核能否理解上级指示，接受新概念及良好的沟通能力）
责任感：着重考核员工能否主动跟进工作事项及承担额外工作，敢于承担责任与否
团队协作性：着重考核能否与不同岗位员工合作，共同完成目标
工作热情和精神面貌（着重考核在工作中热情饱满度及健康积极的精神面貌）
