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恺讯咨询-2015年基金母公司离职率快速调研问卷
欢迎参加本次调研!
亲爱的客户，您好，此份问卷旨在帮助您更好地了解目前有关基金母公司2015年离职率情况。希望为人力资源部门进行管理决策提供更多的市场参考。基于您的填写，您将收到一份免费的概述报告。数据提交截止日期：2016年1月22日如果您对我们恺讯的调研和服务有任何问题，请联系：Sara Xie 谢昕怡 @133-8191-9632或者：Shelley Tian 田艳 @139-5192-4303
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说明及定义：主动离职率：员工主动解除与公司之间的雇佣关系。计算公式为：2015年（2015.1.1-2015.12.31)主动离职员工人数总和2015年各月份平均在职员工人数。非主动离职率：公司主动解除与员工之间的雇佣关系（如，员工因触犯公司风险政策而被开除，员工合同到期公司未打算续签）。计算公式为：2015年非主动离职员工人数总和2015年各月份平均在职员工人数。各层级/各条线的离职率=（某层级/某条线离职人数）（某层级/某条线平均总人数）
1、请按层级填写2015年离职率相关情况：
| 主动离职率（%） | 非主动离职率（%） | |
| 公司整体 | ____________ | ____________ |
| 高管（公司高级管理人员，公司最高经营决策机构的成员） | ____________ | ____________ |
| 中层管理（部门行政负责人，包含并不限于部门正职、副职及总助职） | ____________ | ____________ |
| 其他员工（除高管、中层管理外的所有员工） | ____________ | ____________ |
2、请按条线填写2015年离职率相关情况
| 主动离职率（%） | 非主动离职率（%） | |
| 1.投资条线（公募投资、非公募投资相关人员） | ____________ | ____________ |
| 1.1公募权益投资（权益类基金产品管理人员） | ____________ | ____________ |
| 1.2公募固收投资（固收类基金产品管理人员） | ____________ | ____________ |
| 1.3公募其他投资（货币基金、QDII、量化投资等基金产品管理人员） | ____________ | ____________ |
| 1.4非公募投资（专户投资管理人员） | ____________ | ____________ |
| 2.研究条线（权益研究、债券研究、策略研究等） | ____________ | ____________ |
| 3.市场销售（市场营销、产品设计、互联网金融、客户服务、销售、销售支持等） | ____________ | ____________ |
| 3.1渠道销售（渠道销售人员） | ____________ | ____________ |
| 3.2机构销售（机构销售人员） | ____________ | ____________ |
| 3.3互联网金融（互联网金融相关人员） | ____________ | ____________ |
| 4.风控条线（风险控制、合规等） | ____________ | ____________ |
| 5.运营条线（基金运营、信息技术、集中交易等） | ____________ | ____________ |
| 6.其他条线（财务、人力资源、行政、监察稽核法务、战略、综合管理等） | ____________ | ____________ |
3、从统计来看，投资条线人员离职的主要原因在于：
投资条线人员其他离职原因：
4、针对目前高企的离职率，公司的应对措施是？
5、对于本次离职率的调研，您还有什么需要补充的（离职原因、离职去向、公司现状、其他信息等）？
