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集团人力资源表格---中油中泰中层人员信任度考核评价表2015S4

欢迎参加本次答题,采用不记名方式,结果由马云直接抄送给总经理并用于部室长的绩效考核
您的部门
设计一室
设计二室
设计三室
综合管理部
财务计划部
质量技术部
信息化项目部
关于你所在部室的部室长的下述方面评价,从低到高1~5
职业操守 ★ ★ ★ ★ ★
工作作风 ★ ★ ★ ★ ★
信任度 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁情况 ★ ★ ★ ★ ★
关于你所在部室的部室长的下述方面评价,从低到高1~5
职业操守 ★ ★ ★ ★ ★
工作作风 ★ ★ ★ ★ ★
信任度 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁情况 ★ ★ ★ ★ ★
关于你所在部室的部室长的下述方面评价,从低到高1~5
职业操守 ★ ★ ★ ★ ★
工作作风 ★ ★ ★ ★ ★
信任度 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁情况 ★ ★ ★ ★ ★
关于你所在部室的部室长的下述方面评价,从低到高1~5
职业操守 ★ ★ ★ ★ ★
工作作风 ★ ★ ★ ★ ★
信任度 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁情况 ★ ★ ★ ★ ★
关于你所在部室的部室长的下述方面评价,从低到高1~5
职业操守 ★ ★ ★ ★ ★
工作作风 ★ ★ ★ ★ ★
信任度 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁情况 ★ ★ ★ ★ ★
关于你所在部室的部室长的下述方面评价,从低到高1~5
职业操守 ★ ★ ★ ★ ★
工作作风 ★ ★ ★ ★ ★
信任度 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁情况 ★ ★ ★ ★ ★
关于你所在部室的部室长的下述评价,从低到高1-5分
职业操守 ★ ★ ★ ★ ★
工作作风 ★ ★ ★ ★ ★
信任度 ★ ★ ★ ★ ★
廉洁情况 ★ ★ ★ ★ ★