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竞聘人员多维度评价(讲师评价)
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竞聘人员多维度评价(讲师评价)
我们非常重视您对于参加竞聘人员的评价,希望您对于以下信息可以毫不保留地分享给我们,我们需要您中肯的意见和建议,感谢您的支持。
被评价者姓名
____________
您的姓名
____________
她的学习能力
强
一般
弱
她的应变能力
强
一般
弱
她的学习态度
优秀
良好
差
她能否胜任店长岗位
现在能胜任
有培养潜力,需要3-6个月培养期,有待培养的能力是:(请写在下方)
不适合管理岗位
在您的课程上,她的考核成绩是
____________
您对她有什么样的评价(非必答题目)
____________
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